很多公司HR都有规定，这个职位多久多久就要有人onboard。

1. 如果老板够好，建议你先内部看看有没有可换的部门或职位，做生不如做熟，你多干几年就知道了，好老板一定重要于好公司；

2.如果铁定心裸辞，最好想清楚你想做哪类工作或哪类公司，不要为了想变、闷了，就换；

3. 如果还是决定换工作，你可以在一两轮面试后提出辞职，当然前提是你有信心；

4、如果下家觉得你够好，还是会给钱的，我知道的有两个，大概几千元，多少可以帮你贴补一些。