我是做payroll的个人觉得HR最重要的就是recruitment和Com&ben,因为不论大小公司,什么行业,都会需要这部分,而training之类的,可能小公司就没有了,或者有些公司直接算成admin了。有机会每个part都试试也好,最后可以做HR full spectrum
感谢回答!
想问下你是做只是SG payroll还是regional的那种?我看很多job posting好像都要有regional exp的
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