我没有否定完全没有请EP的HR，但现在确实是非常非常少，你以你自己公司为例不能代表整个市场，而且目前来看以后HR请外国人也会越来越少。这个是政府人力政策下的一个方向，很多大公司不是没有请外国人的能力更多的是在大方向上跟从政府的引导，好像你现在看很多和政府商业沾边的企业，HR只招新加坡人，连PR申请了也只会剔除。当然你在深思熟虑后有了追求这绝对是好的，但是不需要太着急，HR每个function都有值得学习的东西，你EP去年拿的最多到现在就是做了一年，在找工作上这不是个优势。实在受不了倒建议你找公司内部transfer机会。


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系统生成：由于楼层数受限，本帖实际回复的是 划水小妞 的帖子 “我的ep去年拿的。”
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