裁员了！失业了！如何度过心理难关
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作者：大叔一名 (等级：9 - 已有大成，发帖：5985) 发表：2015-05-16 19:54:55　 52楼　
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在 bluesand 的大作中提到：
这个不是人力部的规定么？正常的应该都是每工作一年赔一个月， 另外如果立刻走人的还要补notice period的1～2个月才对。
残酷的现实是薪水2500以上employment act 就不管了
只有看你自己的雇佣合同。通常合同只有说补偿通知期。任何额外的补偿都看公司愿意给多少。
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