大可一直上班上下去，直到临盆那天。
这有什么可厚非的。这种事情都该是老板听员工自己的意思。

至于放完产假立马辞职，这完全在你自己过不过得去自己那关。只是提醒：如果放产假之后，不打算回去了，要提前问好公司hr怎么运作，有的公司会硬性规定notice period员工必须回去上班的。