华新 - 这是通常的做法。但毕竟赔钱不是写在合同里的，确实每个公司做法不同

这是通常的做法。但毕竟赔钱不是写在合同里的，确实每个公司做法不同

作者：NewOriental (等级：7 - 出类拔萃，发帖：4433) 发表：2015-12-07 16:24:15　楼主　关注此帖

公司政策是多少就是多少没有讨价还价的空间，通常是一年赔一个月薪水，我也听过一年给1.2个月的

这是通常的做法。但毕竟赔钱不是写在合同里的，确实每个公司做法不同

我也见过基础员工一年给一个月的（因为 basic salary 没那么多），中级员工遣散每年给 0.6 个月，高管遣散不赔钱的。

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