公司Retrenchment,package怎样算合适
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作者:
NewOriental
(等级:
7 - 出类拔萃
,发帖:4433)
发表:2015-12-07 16:24:15 7楼
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在 绿豆芽 的大作中提到:
公司政策是多少就是多少没有讨价还价的空间,通常是一年赔一个月薪水,我也听过一年给1.2个月的
这是通常的做法。但毕竟赔钱不是写在合同里的,确实每个公司做法不同
我也见过基础员工一年给一个月的(因为 basic salary 没那么多),中级员工遣散每年给 0.6 个月,高管遣散不赔钱的。
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