公司政策是多少就是多少
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作者:
绿豆芽
(等级:
11 - 出神入化
,发帖:7004)
发表:2015-12-07 15:26:11
楼主
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在 where 的大作中提到:
公司Retrenchment,package怎样算合适不幸中招公司retrenchment,想问下各位,retrenchment package和compensate可以怎么要?和HR谈的时候有什么注意的?希望各位不吝赐教阿。 --- 该帖荣获当日十大第9,奖励楼主2分以及3华新币,时间:2015-12-07 22:00:05。
公司政策是多少就是多少
没有讨价还价的空间,通常是一年赔一个月薪水,我也听过一年给1.2个月的
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作者:
绿豆芽
(等级:
11 - 出神入化
,发帖:7004)
发表:2015-12-07 18:03:09 2楼
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在 vickychen 的大作中提到:
还听过一年0.5个月,0.75个月的retrenchment来了挡也挡不住。有赔偿还好,有些公司故意挑你毛病,说你表现不佳,裁掉不赔偿。
确实这个是看公司的,每间都不一样
比如澳洲公司很多就是跟澳洲总部一致,一年赔3周的薪水什么的
如果有工会的话要看collective agreement的政策是什么,比如说同样是retrench,工会成员是30个月封顶,而非工会成员就按照公司本身的规定12个月封顶,都是有的
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