还听过一年0.5个月，0.75个月的retrenchment来了挡也挡不住。有赔偿还好，有些公司故意挑你毛病，说你表现不佳，裁掉不赔偿。
确实这个是看公司的，每间都不一样
比如澳洲公司很多就是跟澳洲总部一致，一年赔3周的薪水什么的
如果有工会的话要看collective agreement的政策是什么，比如说同样是retrench，工会成员是30个月封顶，而非工会成员就按照公司本身的规定12个月封顶，都是有的
如果有工会的话要看collective agreement的政策是什么，比如说同样是retrench，工会成员是30个月封顶，而非工会成员就按照公司本身的规定12个月封顶，都是有的
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