因为第一 你的老板脾气好 这很难得 你在这里做个调查 老板脾气好的比例 估计不高于20@% 你可没把握下一家老板脾气也好

第二你的问题是soft skill不够 下一家还是一样 请问如果换你做老板 你是不是喜欢底下有人能管好一切 自己烦心事越少越好 你的同事就是做这个苦差事的 还要安抚你这个技术核心 人家才哭哪

你换下一家也是重复这个过程 职场开心的有几个啊 大部分都是换来换去最后无奈何屈服的

建议你一是改善自己的语言表达
第二分析能力 其实就是问题 原因 解决方案 owner

不瘦打击你 弄觉得你水平高 时候因为你和周围低水平相比

你的提升水平 而不是跳槽