如果因为这个原因确实有点莫名其妙,不过好像也理解你老板的concern,就是觉得你不够融入,不能做好管理? 如楼上所说,soft skill也很重要..
每个老板看中的东西不同吧,如果你觉得他带来的那两个人管理也不行,那你就去争一下,不过他费劲带过来的人,应该有某些方面他很看重吧。
Soft skills确认是一个硬伤
我现在的老板就是因为Soft Skills 比较强,其他方面也是So So. 问他问题,他说那么一大段,听得云里雾里,好像很有道理,但最后想想,他根本没做什么决策,或有什么结论性的东西。他很大优点是,和他说话,不会感觉到什么压力,就像朋友聊天一样,也可以开玩笑。中午出去吃饭,经常买一些东西给大家吃。
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