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一棵大树
(等级:
1 - 微不足道
,发帖:548)
发表:2019-09-30 09:27:57
楼主
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在 快快跑 的大作中提到:
希望这样“变态”的公司越多越好打击不守规矩的员工,让他们占不了便宜付出代价,对守规矩的员工才公平
不对吧
谁占谁的便宜了?
员工休自己的年假,你管他是去睡觉了,旅游了,还是帮新公司干活了,这对旧公司一点影响都没有吧。
明明是自己小肚鸡肠,损人不利己,怎么还把自己包装的那么正义?
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作者:
一棵大树
(等级:
1 - 微不足道
,发帖:548)
发表:2019-10-01 09:19:41 2楼
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在 快快跑 的大作中提到:
楼上连明显的事实都没搞清楚“新用户123456”就是想要占便宜没占到,注册个马甲来抱怨一下的。Ta原话:“我就是offset了两周。(少拿了半个月薪水)”。相对的原公司可以少付给离职员工半个月薪水。 如果你还没明白是什么意思的话。提MOM的相关规则,有以下等式。 提前半个月到新公司上班 = 原公司半个月有薪年假(半个月薪水) 等号两边只可以拿一样。“新用户123456”就是想等号两边都要拿,被原公司发现,最后不得不放弃了等号右边的,只拿了等号左边的。如果不是便宜没占到,也不用专门注册个马甲来抱怨了。
我问的是他伤害了谁?
他确实两边拿了薪水,但是代价是他放弃了原本可以休假的时间。也就是说他是用自己的休假交换新公司的工资。
他哪里占旧公司的便宜了?行了,别回我了,这里90%的人辞职时都是这样操作吧。心里有数就行了。
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