楼主是想问1) 10-jun是这个员工的最后一天，薪水开到这一天为止 2) 10-Jun老板批准这个员工可以走人，这个员工的最后一天是10-Jul,薪水开到10-Jul 这个员工的主管到底是想要哪个？ 我觉得是2)吧，总得有工作交接的时间吧。

员工的主管希望该员工立即消失员工的主管希望该员工立即消失，员工的主管要1），员工当然要2），这个怎么调和？

如果公司让你立即消失，薪水应该包括一个月通知除非双方协商一致

问题在于。。。。。问题在于是员工提出辞职，不是公司辞退。 员工的主管说是员工提出辞职，IT IS APPROVED，SHE CAN GO NOW. 没必要给一个月工资 员工这一个月6.10-7.10赖着不走，估计新东家要她7.10入职 HR好难做

毫无底线地和稀泥啊目测楼主就是HR,小公司，没政策。MOM规定就是给一个月通知，所以一个月薪水跑不掉的。

灌水难道不是你故意的吗求仁得仁何所怨？