问题在于。。。。。问题在于是员工提出辞职,不是公司辞退。
员工的主管说是员工提出辞职,IT IS APPROVED,SHE CAN GO NOW. 没必要给一个月工资
员工这一个月6.10-7.10赖着不走,估计新东家要她7.10入职
HR好难做
你们没有相关严谨条文的话
先了解MOM有没有什么硬性规定
如果没有
那你不妨建议折中给她半个月工资,但可以马上走
看老板和她能不能都接受
如果没有
那你不妨建议折中给她半个月工资,但可以马上走
看老板和她能不能都接受
[本文发送自华新手机Wap版]
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