如何有效的与新加坡人沟通
登录 | 论坛导航 -> 华新鲜事 -> 创业求职 | 本帖共有 32 楼,当前显示第 24 楼 : 从楼主开始阅读 : 本帖树形列表 : 返回上一页
作者:FirstDance (等级:2 - 初出茅庐,发帖:305) 发表:2020-06-14 15:28:54  24楼 
有时我不觉得那是直接我5个下属,3个印尼缅甸的,每天按时完成工作,另两个新加坡人,一个20多岁,一个50多岁,我先说20多岁的那个,我刚来那伙,遇到一个技术问题,有多种解决方案,我选了一个最常用的发了电邮,发了才两分钟,我那个新加坡下属也发了一份电邮。用了另一个解决方案(后来我知道我们公司那环境通用方案不适合),然后在电邮里说我的方案不WORK,同时CC 电邮给100多个人,连美国GROUP HR都扯进去,所以我觉得这超出直接范围,这类下属,大家如何管理?
Looks like u were challenged by both supervisor and DR(direct report)
Why
欢迎来到华新中文网,踊跃发帖是支持我们的最好方法!原文 / 传统版 / WAP版只看此人从这里展开收起列表

本帖共有 32 楼,当前显示第 24 楼,本文还有 N-1 层楼,要不你试试看:点击此处阅读更多 >>



请登录后回复:帐号   密码