如何有效的与新加坡人沟通
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作者:ucrainbow1 (等级:2 - 初出茅庐,发帖:484) 发表:2020-06-14 21:19:04  27楼 
有时我不觉得那是直接我5个下属,3个印尼缅甸的,每天按时完成工作,另两个新加坡人,一个20多岁,一个50多岁,我先说20多岁的那个,我刚来那伙,遇到一个技术问题,有多种解决方案,我选了一个最常用的发了电邮,发了才两分钟,我那个新加坡下属也发了一份电邮。用了另一个解决方案(后来我知道我们公司那环境通用方案不适合),然后在电邮里说我的方案不WORK,同时CC 电邮给100多个人,连美国GROUP HR都扯进去,所以我觉得这超出直接范围,这类下属,大家如何管理?
直接说不行吗
如果你是他上司 把他找来骂一顿 这属于inappropriate behavior
如果你不是他上司 找他上司escalate不就行了
我发现某些人有个不好习惯 不爽不说 在背后把自己气的要死 为什么这样?
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