楼主要不介绍一下行业,抓紧吸引点猎头该不该跳槽80%取决于新offer好不好,楼主趁着现在经济恢复期,抓紧找新工作吧,新公司的这些氛围也是算在offer范畴内考虑的。抓紧本帖热度找点强有力的猎头聊聊吧,跳不跳都会受益。
目前做的跟交通算法及地理可视化相关
我想知道面试时怎么知道公司文化氛围啊,这个工作面试的时候,面试官给我说的是:我们这边分小组办公,人少,所以不会有太多矛盾,都很和谐。然后进组之后,跟组员交流及自己工作一段时间后,才品出味来。之前聊天的能力优秀的组员同事已跳槽,我们这些新来的还在漩涡中挣扎。在新公司没有认识的人前提下,怎么甄别新公司文化氛围啊?