具体我还在等HR回复,但我个人理解是公民小孩7岁前每年6天的假其实是宏观来看的,比如你3月份跳槽,在前公司请了几天CCL在下一家公司的时候要declare的,总数还是6天就对了。
然后不管你中间跳了几个公司,从16年开始用CCL的话最后一年就是用到22年。
我自己是16年年中生的,眼看年底前也不一定能用掉这六天,在想不如就选17-23这个间隔了。
虽然MOM是这么规定
可是我的有娃同事们都是今年CCL没拿完就没了
不知道是不是只有我公司这样
不知道是不是只有我公司这样
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