极度失望工作上经常被训，自己也做得不够好。刚换新单位不久，周围同事确实都比较优秀，为他们做事，经常被训，越对自己失望，越打不起越无法专心做事，越想辞职。
怎么办
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该帖荣获当日十大第4，奖励楼主12分以及18华新币，时间：2019-08-31 22:00:02。
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[Gadfly7788 (8-30 21:10, Long long ago)]
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加油.跟优秀的人在一起.多学点东西 [本文发送自华新iOS APP] [五只小笨熊 (8-30 21:15, Long long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]2楼
(引用 五只小笨熊:加油.跟优秀的人在一起.多学点东西)短短几字 谢谢你的鼓励 [本文发送自华新iOS APP] [Gadfly7788 (8-30 21:45, Long long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]3楼
是就事论事的批评吗还是人身攻击？如果是后者要注意了，长此以往对自己身心不利。 [本文发送自华新iOS APP] [tellastory1 (8-30 21:53, Long long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]4楼
不要灰心，要加油呀我今天做的东西也被MD一顿trash, 打回去重做，所以周末要加班。可是自己心里清楚MD真的是有几把刷子，指出来的几点全都在理，而且很耐心的告诉我应该怎么做比较好，我觉得很受用，学到很多，所以没啥怨言。只要努力学，总会慢慢变好的！ [本文发送自华新iOS APP] [huasingAZ (8-30 22:57, Long long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]5楼
虎摸一下 只是训有指导么没有指导我觉得可以走人了
或者再看看自己怎么解决
看看可以不可以找一些比较nice的人稍微帮助一下
我前段时间也是如此 每天觉得浪费时间
有的时候不是你做不好 或不会做 而是因为环境不熟悉 基本信息没给 或者没告诉你去哪找
或者工作方式不一样
如果经常被打击的话可以换个环境
一个工作场合 工作氛围不好 学不到东西的话觉得就没什么意义 除非钱高到天上
或者把这个当做磨练吧
我的感觉是我遇到的情况是我的确有不足 但是真的大部分问题也不是我的问题
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[三叶草青青 (8-31 2:35, Long long ago)]
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我换了新岗位也被同事骂 还当着一个会议室的其他同事骂
如果私下里跟我指出我会接受建议 但是大庭广众之下这样表示对方情商低 如果对方目的是激励我 那肯定是没达到的
被骂之后 决定不问那个同事问题了 去自己解决 慢一点就慢一点 慢慢学 信任也减少了
我老板都没当众骂我 都是拉到一边严肃指出 这个我可以接受也会改进
不能全盘否定别人 ，骂你的同事只关注你没做好的，选择性忽视你做好的方面，每个人都有优势和短板，你从小到大已经获得的成就和肯定，没有任何人能否定和拿走，因为这些成就都是事实，都是能力的证明。
提高效率多学，先把重要的学起来，但是工作不是为了获得同事的认可，不稀罕别人的认可，自己心里有个标准，像我这种不是很ambitious 的人，不会太拼，别人要往上爬要对自己要求高，让他们去吧，又不是我的人生理想。
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[毛绒绒滴小河马 (8-31 11:24, Long long ago)]
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depends…自己错，承认+改正;不是自己的错，说清楚;乱扣帽子的，勇敢怂回去。 [本文发送自华新手机Wap版] [origin_ice (8-31 14:19, Long long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]8楼
(引用 tellastory1:是就事论事的批评吗还是人身攻击？如果是后者要注意了，长此以往对自己身心不利。)谢谢关心就事论事，但都比较push [本文发送自华新iOS APP] [Gadfly7788 (8-31 16:57, Long long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]9楼
(引用 三叶草青青:虎摸一下 只是训有指导么没有指导我觉得可以走人了 或者再看看自己怎么解决 看看可以不可以找一些比较nice的人稍微帮助一下 我前段时...)谢谢鼓励因为工作性质，我要辅助的人多，有的会指导方向，有的得自己摸索。都比较push，我还没习惯他们的节奏，有时心理压力大，情绪不高。 [本文发送自华新iOS APP] [Gadfly7788 (8-31 17:03, Long long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]10楼
(引用 毛绒绒滴小河马:我换了新岗位也被同事骂 还当着一个会议室的其他同事骂 如果私下里跟我指出我会接受建议 但是大庭广众之下这样表示对方情商低 如果对方目...)谢谢你的鼓励，抱抱你是的，有的资深同事可能不太客气，我也是比较苦恼这点，也在调整心态。希望也能做到你的好心态 [本文发送自华新iOS APP] [Gadfly7788 (8-31 17:04, Long long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]11楼
(引用 origin_ice:depends…自己错，承认+改正;不是自己的错，说清楚;乱扣帽子的，勇敢怂回去。)哎目前万幸没有出什么问题，只是有的项目进展慢。即使项目遇到的问题，传统华人公司也会一层一层推脱责任吧，倒霉的还是刚进公司的人 [本文发送自华新iOS APP] [Gadfly7788 (8-31 17:07, Long long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]12楼
(引用 huasingAZ:不要灰心，要加油呀我今天做的东西也被MD一顿trash, 打回去重做，所以周末要加班。可是自己心里清楚MD真的是有几把刷子，指出来的几点全�...)能够碰到这样好的领导不容易哦谢谢你的鼓励，加油加油 [本文发送自华新iOS APP] [Gadfly7788 (8-31 17:08, Long long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]13楼
(引用 Gadfly7788:谢谢关心就事论事，但都比较push)很多新加坡本地人都喜欢scold别人我刚来新加坡的时候就经历了这方面的culture shock。当时的本地老板非常情绪化，当众骂人，而且喜欢把问题上升到人的品质问题，非常可怕，非常的不专业。这是我在国内都没经历过的。如果不是内心强大自信的人，时间久了对人的self-esteam。而且容易进入恶性循环，performance 只会更糟。我到现在都觉得那段经历对我有负面影响。
几年后进了美国的大MNC，非常喜欢公司的文化，尽管工作要求很高，任务也越来越多，但对员工真的非常尊重，至少表面上都是非常尊重的。老板 deliver feedback的时候都非常注重员工的感受。我自己是在这样的环境下才能把工作做得更好，也才会成长。
[tellastory1 (8-31 17:13, Long long ago)]
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(引用 tellastory1:很多新加坡本地人都喜欢scold别人我刚来新加坡的时候就经历了这方面的culture shock。当时的本地老板非常情绪化，当众骂人，而且喜欢把问...)谢谢你分享你的经历给我听你在原单位呆了多久走的？
是的，我现在是感觉到恶性循环了。资深同事能力强，让人敬服。但如果太情绪化，会让共事的人非常恐慌。恐慌下呆久了，工作积极性会降低，人都不好了。
有人会认为我在合理化自己的行为，我也不想辩解。希望有一天也向你一样，学成出师，去一个工作文化好的公司
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[Gadfly7788 (8-31 17:43, Long long ago)]
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到一个新地方，开始时候都是困难的。新加坡公司的确是有scolding culture。我开始的时候也遇到，还哭过。其实想想可能就是culture不一样，简单粗暴指出新人的错误就很容易被当成骂人。而老人犯了错误，但是由于大家更加熟悉了，多少给几分薄面，就婉转一些了。如果只是对事不对人，MM不要沮丧，慢慢做熟了，就会好了。人应该能适应各种工作环境，而不是要求环境随你而变。毕竟进到一个新的公司前，你是不会知道那里的culture是怎样的。适应恶劣的环境，也可以让自己强大的！加油加油！ [本文发送自华新iOS APP] [love962397 (8-31 19:18, Long long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]16楼
(引用 Gadfly7788:谢谢你分享你的经历给我听你在原单位呆了多久走的？ 是的，我现在是感觉到恶性循环了。资深同事能力强，让人敬服。但如果太情绪化，会让...)不客气！我待了4年。楼主加油找机会打破这个恶性循环。 [本文发送自华新iOS APP] [tellastory1 (8-31 19:27, Long long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]17楼
淡定淡定，趁机会，你也可以顺便自己理一下各方的契合度。以前我司的司机和我说，老板连骂都不骂你，极端情况也有可能是放弃你了。
当然，找事乱骂人，老喜欢scold别人的，我很不喜欢这样的公司和团队。[ittop (8-31 21:42, Long long ago)]
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sForum ][登录后回复]18楼
(引用 ittop:淡定淡定，趁机会，你也可以顺便自己理一下各方的契合度。以前我司的司机和我说，老板连骂都不骂你，极端情况也有可能是放弃你了。 当然�...)谢谢有时候我也在想，人惯性是喜欢听好听的话，不愿意听刺耳的话，但不好听的话才真正能帮助自己改进 [本文发送自华新iOS APP] [Gadfly7788 (8-31 22:06, Long long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]19楼
(引用 love962397:到一个新地方，开始时候都是困难的。新加坡公司的确是有scolding culture。我开始的时候也遇到，还哭过。其实想想可能就是culture不一样�...)谢谢你的经历分享我也不够成熟，同事话不好听，有的也有一定道理，有的我可以选择忘记。太往心里去了，所以变消极自闭了，哈哈。应该自我调整一下了… [本文发送自华新iOS APP] [Gadfly7788 (8-31 23:20, Long long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]20楼