(引用 lisagliu:这个我懂啊，不是象牙塔这里的老员工安全感分分钟弱爆)可以看一下合同和问一下HR里面应该是写好了的。至少我们公司是有明确规定员工重病不能上班，会怎样。 了解之后觉得还是可以接受的。自己不能工作了，也不要一直占着head count，公司能够给一年的缓冲期，已经可以了。 　[本文发送自华新iOS APP] [love962397 (11-28 9:29, Long long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]21楼

我毕业以后第一份工作是国内某公司在新加坡分部
国内老大决定在香港借壳子上市，借了很多过桥钱
结果上市不成功，过桥钱还不上，资金链马上断了
听说专门请了一批人进公司负责赶人不给赔偿，最过分的是跟孕妇说，你不走我马上找人诅咒你肚子里的孩子
金钱面前没有人性 　[本文发送自华新iOS APP] [疯狂的加菲 (11-28 9:46, Long long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]22楼