我就是最好的例子，而且2娃。
读博最后的时候怀孕，生完直接在家带娃。大宝20个月上幼儿园，我找到第一份工作，干了一年半生小宝又辞职在家带孩子。现在小宝也上幼儿园了，我也找到工作了，不过找了几个月。
女人辞职生娃待业几年后重返职场难度大吗？
给个正面例子吧，我以前的老板曾经辞职了五年生孩子，复出后还是从manager做起而且因为个人能力在，所以还是混得风生水起。但是因为她生孩子的这几年由金融危机，所以据说工资没有以前好。
之前我门公司也面试过为了生孩子休息了三年的人，最后没offer因为人家要的薪水太高了。但是这个人最后找到了更好的工作。
我觉得新加坡找工作还是相对简单的，只要有能力。女性中途休息几年生孩子的也很正常，而且被广泛接受，所以还是很working mother friendly的
同感。。
觉得年轻时加班也算值了。现在也理解为什么这面的女性都是30多岁做到一定级别连着生娃。一来有了经济基础，二来即使职业中断几年也不会影响很大。
[本文发送自华新iOS App]
认命吧很多妈妈还是很美的，有些根本看不出生过孩子
底子+ 保养 + 心态
男人不好真的只能认命了，都说看一个男人好不好，就看他的老婆美不美，温不温柔，有些人不愿意承认，但我觉得还是很有道理的
家庭和睦温馨的，你看到的女人多数都是和颜悦目的，温柔可人的
同意呀同意
小弥留之际
[本文发送自华新iOS App]
同感。。觉得年轻时加班也算值了。现在也理解为什么这面的女性都是30多岁做到一定级别连着生娃。一来有了经济基础，二来即使职业中断几年也不会影响很大。
所以生的晚比较好，因为事业已经进入平台
然后，要生就连续生，至少三个，有钱了以后不怕请不起女佣和保姆…
[本文发送自华新手机Wap版]
这都是命啊有钱让保姆干力气活粗活
想美还是可以的
我以前老板都四十了俩娃看着才二十八九的样子
身材好，没有赘肉，一年三百六十五天都化妆，指甲都是五颜六色的，还盘各种头发，关键还很会穿衣服
我的目标
其实我们年轻人辛苦几年没什么，只要能看到希望。我的希望就在40岁也能过上我要的日子，做自己想做的事情，优雅点，漂亮点，呵呵
所以生的晚比较好，因为事业已经进入平台然后，要生就连续生，至少三个，有钱了以后不怕请不起女佣和保姆…
为什么我的想法不一样呢
我倒觉得要早生，孩子稍微大点了之后，自己才能专心拼事业。像那种有了一定职位，再辞职，公司马上会再找新的replace。几年后，要想回到原来的岗位真的几率低，因为replace的那个人做的好好的。。。除非大老板非常非常欣赏这位，给她create一个职位。。。。如果去到其它公司应聘manager职位，人家也会prefer一个一直跟这个industry有connection的人吧。。。
当然，有了娃之后，再拼不拼得了事业，就是个未知数了。。。
所以事业家庭兼顾的女强人真的很难做啊。。。
当然，有了娃之后，再拼不拼得了事业，就是个未知数了。。。
所以事业家庭兼顾的女强人真的很难做啊。。。
要求放低点是没问题的。。。。
要求放低点是没问题的。。。。
看行业
高科技的就比较难，两年变化太大了
干嘛非要辞职呢？
[本文发送自华新iOS App]
看情况
感觉有一定难度
高级人才除外
高级人才除外
没有任何问题，工作好找的。新加坡很多公司还在拼命招人
华新中文网致力于为新加坡留学生、工作人士及华人同胞提供交流空间和服务平台
关于我们┊ 广告服务┊ 联系方式┊ 华新博客┊ 经典怀旧┊ 投递作品
Huasing Association 1999 - 2013
