或者直接跟老板说有问题的话mom见。
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作者：jiayou (等级：2 - 初出茅庐，发帖：54) 发表：2008-07-08 14:04:51　 楼主　 关注此帖
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在 卷心菜 的大作中提到：
直接拿合约去MOM问
或者直接跟老板说有问题的话mom见。
老板绝对不敢挡你的。
我们的合同写的是“提前几个月走赔几个月工钱”，大家都怕怕。结果一前同事中途要去读书，他拿着合同去mom，回来后老板就悄无声息的让他走了。
老板就是老板。我们极虔诚的老板，为了让员工赔一个月的钱，不管是对几十年的朋友（一manager），还是对工作近十年贡献卓越的老员工（另一manager），都一样把脸皮撕烂再翻过来贴上的。更别提一般的老员工了。不过前同事一提到mom，他老人家就蔫了。
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作者：jiayou (等级：2 - 初出茅庐，发帖：54) 发表：2008-07-08 14:22:49　 2楼
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在 jiayou 的大作中提到：
或者直接跟老板说有问题的话mom见。老板绝对不敢挡你的。 我们的合同写的是“提前几个月走赔几个月工钱”，大家都怕怕。结果一前同事中途要去读书，他拿着合同去mom，回来后老板就悄无声息的让他走了。 老板就是老板。我们极虔诚的老板，为了让员工赔一个月的钱，不管是对几十年的朋友（一manager），还是对工作近十年贡献卓越的老员工（另一manager），都一样把脸皮撕烂再翻过来贴上的。更别提一般的老员工了。不过前同事一提到mom，他老人家就蔫了。
所以跟这种老板不需要讲感情，不可以想当然。
可能是我碰到的老板比较烂吧。别说谈感情讲义气了，就连笼络人心的事情他也是不做的。好多能干的好同事都走了，怎么老板还是不开窍呢？
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作者：jiayou (等级：2 - 初出茅庐，发帖：54) 发表：2008-07-09 09:32:22　 3楼
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在 melo 的大作中提到：
好嚣张的回复啊，赔钱都不能离职昨天提前一个月写了离职信，下面是老板的回复 嚣张啊，奴隶社会么？和这种人我不会讲什么情面了，公事公办 Dear Mr. Yang, Based on your agreement with XXXX you have to give a 6 month notice to be able to terminate your employment with the company. We do not agree with this notice and to the best of our knowledge no company in Singapore is allow to employ you while your current employment agreement is in force. Please be advised that you are liable to the damages that you are causing to XXXX and its customer. XXXX will reserve its legal rights regarding your breach of agreement.
把这封信连同你的合同转发给mom
同时抄送给老板。
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作者：jiayou (等级：2 - 初出茅庐，发帖：54) 发表：2008-07-09 10:08:35　 4楼
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在 今天心情不错 的大作中提到：
我知道是哪个公司了，同情一下哥们（y zx?),他不仁，你不义.这种bond就是不合法的，不用怕他
这种公司还是曝光了，收进黑名单吧。
等面试通过看到合同的时候就晚了。浪费时间啊。
不过楼主说的“七八个人的公司，伊朗老板”，要是能知道是哪一行的，大家找工作时留意也就差不多了。
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作者：jiayou (等级：2 - 初出茅庐，发帖：54) 发表：2008-07-10 09:22:56　 5楼
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在 melo 的大作中提到：
今天拿所有东西去MOM问了人家答复挺让我失望的，说签了Contract的他们MOM不过问的，郁闷
MOM不会这么不负责吧。是不是没问对人？要不联系报社？
这种问题一定有很多人关心。也许“我报”有兴趣也说不定。
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作者：jiayou (等级：2 - 初出茅庐，发帖：54) 发表：2008-07-10 09:56:53　 6楼
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在 今天心情不错 的大作中提到：
还没有轰动到这个地步吧，呵呵低调低调
不过不知道报社敢不敢报道和讨论劳资纠纷。楼主有什么进展啊？
大家至少在精神上挺你。
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作者：jiayou (等级：2 - 初出茅庐，发帖：54) 发表：2008-07-10 10:18:59　 7楼
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在 melo 的大作中提到：
去了趟律师事务所，收获颇丰跑一天，找律师化200块，半个小时，但是觉得还是学到不少。 Termination: Termination of employment shall be made either by your written notice six months in advance after the expiration of the original three-year contract, or by a two month written notice by the company at any time. 律师说，我的情况到3年的时候，也就是2008 9月14日，是completion of contract， 和这里的terminate没关系。而且这里的Terminate说的是after the expiration of the original three-year contract， 也就是3年以后我还在这里做的话，那我要给6个月的Notice 也就是说，3年内不能辞职，3年到了合同期满，3年以后继续做的话，给6个月Notice。所以我9月14日可以走，只要在这之前说明我不会再和公司签新的合同就可以 至于他们回复里面的no company in Singapore is allow to employ you while your current employment agreement is in force. Please be advised that you are liable to the damages that you are causing to XXXX and its customer. XXXX will reserve its legal rights regarding your breach of agreement. 等等都是没有根据的，可以认为是恐吓。 如果3� (more...)
恭喜楼主！谢谢分享！
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作者：jiayou (等级：2 - 初出茅庐，发帖：54) 发表：2008-07-10 11:10:49　 8楼
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在 melo 的大作中提到：
去了趟律师事务所，收获颇丰跑一天，找律师化200块，半个小时，但是觉得还是学到不少。 Termination: Termination of employment shall be made either by your written notice six months in advance after the expiration of the original three-year contract, or by a two month written notice by the company at any time. 律师说，我的情况到3年的时候，也就是2008 9月14日，是completion of contract， 和这里的terminate没关系。而且这里的Terminate说的是after the expiration of the original three-year contract， 也就是3年以后我还在这里做的话，那我要给6个月的Notice 也就是说，3年内不能辞职，3年到了合同期满，3年以后继续做的话，给6个月Notice。所以我9月14日可以走，只要在这之前说明我不会再和公司签新的合同就可以 至于他们回复里面的no company in Singapore is allow to employ you while your current employment agreement is in force. Please be advised that you are liable to the damages that you are causing to XXXX and its customer. XXXX will reserve its legal rights regarding your breach of agreement. 等等都是没有根据的，可以认为是恐吓。 如果3� (more...)
嘿嘿，总结一下：
大快人心事，
黑心老板蔫。
七八人公司，
伊朗人老板。
招工合同绑，
一捆就三年。
合同做期满，
要走须半年。
半年notice，
实在太夸张。
研究劳工法，
再请律师帮，
权益终明了，
正义得伸张：
合同到期日，
走人不需商。
只需到期前，
告知不续签。
老板说要告，
那是瞎恐吓。
此事难上庭，
通常调解尔。
闹大走一圈，
花钱少不了，
但是你放心，
老板大头冤。
多谢CLEO，
经验来分享。
我等合同工，
从此挺腰板。
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作者：jiayou (等级：2 - 初出茅庐，发帖：54) 发表：2008-07-10 11:13:41　 9楼
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在 jiayou 的大作中提到：
嘿嘿，总结一下：大快人心事， 黑心老板蔫。 七八人公司， 伊朗人老板。 招工合同绑， 一捆就三年。 合同做期满， 要走须半年。 半年notice， 实在太夸张。 研究劳工法， 再请律师帮， 权益终明了， 正义得伸张： 合同到期日， 走人不需商。 只需到期前， 告知不续签。 老板说要告， 那是瞎恐吓。 此事难上庭， 通常调解尔。 闹大走一圈， 花钱少不了， 但是你放心， 老板大头冤。 多谢CLEO， 经验来分享。 我等合同工， 从此挺腰板。
哦，应该是“多谢MELO兄，”。抱歉！
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作者：jiayou (等级：2 - 初出茅庐，发帖：54) 发表：2008-07-11 10:29:42　 10楼
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在 melo 的大作中提到：
去了趟律师事务所，收获颇丰跑一天，找律师化200块，半个小时，但是觉得还是学到不少。 Termination: Termination of employment shall be made either by your written notice six months in advance after the expiration of the original three-year contract, or by a two month written notice by the company at any time. 律师说，我的情况到3年的时候，也就是2008 9月14日，是completion of contract， 和这里的terminate没关系。而且这里的Terminate说的是after the expiration of the original three-year contract， 也就是3年以后我还在这里做的话，那我要给6个月的Notice 也就是说，3年内不能辞职，3年到了合同期满，3年以后继续做的话，给6个月Notice。所以我9月14日可以走，只要在这之前说明我不会再和公司签新的合同就可以 至于他们回复里面的no company in Singapore is allow to employ you while your current employment agreement is in force. Please be advised that you are liable to the damages that you are causing to XXXX and its customer. XXXX will reserve its legal rights regarding your breach of agreement. 等等都是没有根据的，可以认为是恐吓。 如果3� (more...)
有什么下文吗？来报道一下吧
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