之前的录下来是没机会了。。。不过离职前再逼他骂两句录下来到可以考虑
当然这只是比较极端的做法
正常的途径还是先找内部途径解决,楼上凡人说的就很好,先把在公司内部寻求调动。
上法庭只是最后一招——要记得这是刑事诉讼,是由检察官起诉的,一旦他被起诉了你就无权撤诉了,只能坚持到底。通常只用在有人经常性这么干而屡次申诉无果的情况。
另外提醒大家一点,在新加坡不要随便骂人,真的可以起诉的哦。
上法庭只是最后一招——要记得这是刑事诉讼,是由检察官起诉的,一旦他被起诉了你就无权撤诉了,只能坚持到底。通常只用在有人经常性这么干而屡次申诉无果的情况。
另外提醒大家一点,在新加坡不要随便骂人,真的可以起诉的哦。
Yeah!