这样的case我该怎么办
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作者:香陵居士 (等级:16 - 好恐怖呀,发帖:22662) 发表:2012-03-08 18:27:39  21楼
之前的录下来是没机会了。。。不过离职前再逼他骂两句录下来到可以考虑
当然这只是比较极端的做法
正常的途径还是先找内部途径解决,楼上凡人说的就很好,先把在公司内部寻求调动。

上法庭只是最后一招——要记得这是刑事诉讼,是由检察官起诉的,一旦他被起诉了你就无权撤诉了,只能坚持到底。通常只用在有人经常性这么干而屡次申诉无果的情况。

另外提醒大家一点,在新加坡不要随便骂人,真的可以起诉的哦。
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作者:香陵居士 (等级:16 - 好恐怖呀,发帖:22662) 发表:2012-03-08 18:29:28  22楼
谢谢凡人姐姐给了那么多建议。目前我开始打算找下家,然后离职前投诉状写到HR那里。反正当天说了什么我们TEAM的人和我老板都听到了,他想赖也赖不掉。 我的老板们人都还不错,那个人不是我老板,只是比我在公司时间长的一个team member而已。组里有2,3个同事很喜欢指使人做事,自己需要我做的东西从来不带个请字,一向是go and blablabla。。。 前几天听到朋友的一句话,觉得很有道理。“拿到degree的人并不一定算受过教育。"
如果工作还好的话建议先申诉,应该走的是他又不是你
不妨说得严重一点,比如被骂了之后失眠,健忘,容易冲动,对你造成了深远的影响等等。
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作者:头大 (等级:5 - 略有小成,发帖:4254) 发表:2012-03-08 18:47:06  23楼
他说stupid的时候我已经怒了,但是我还是极力的在克制,所以才会自己说自己stupid,意思就是我说我stupid了你还想怎样。至于你说的,有礼貌的强硬的回应,我可能英语不好,但是我已经很有礼貌并很强硬的回应了。没想到他还继续踩,没见过这么给面子不要面子的人。 现在大家已经撕破脸了,我也不顾及什么,因为已经超过我容忍的限度了。我骂了2句回座位不是不敢面对,而是在想对策。如果我跟他继续对峙我会直接操家伙就上了,这种人没什么好客气的,我也怕我忍不住犯法。
就因为骂你几句就走么
新公司还有很多东西你没学会,就因为bei骂几句就走吗?那不太便宜那个恶心你的人了?他这么做不就是这个目的么,而且你就那么确定换了下家就肯定没有这样恶心的人么?就算这样的事情,难道就没可能遇到别的问题么?如果是我我会忍或者反击,但是不到最后绝对不走。你是新人,被欺负被骂,可以理解,那个人说话的却难听,但是既然老板都开口了就能下台阶就下台阶,学东西先,明白来公司的目的,别的都是小事。在我看来,换工作只是从一个火坑跳到另外一个,而且你还的从新再适应多头痛啊,所以如果我是你,我会忍,总有一天一切都会过去的。


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作者:凡人 (等级:15 - 最接近神,发帖:20543) 发表:2012-03-08 19:09:00  24楼
他说stupid的时候我已经怒了,但是我还是极力的在克制,所以才会自己说自己stupid,意思就是我说我stupid了你还想怎样。至于你说的,有礼貌的强硬的回应,我可能英语不好,但是我已经很有礼貌并很强硬的回应了。没想到他还继续踩,没见过这么给面子不要面子的人。 现在大家已经撕破脸了,我也不顾及什么,因为已经超过我容忍的限度了。我骂了2句回座位不是不敢面对,而是在想对策。如果我跟他继续对峙我会直接操家伙就上了,这种人没什么好客气的,我也怕我忍不住犯法。
干嘛要克制啊,这种人又不是你老板,直接甩脸走人
如果是我,直接回:“I think your mind is not clear now. Please cool down and mind your words, if you still want to discuss, let me know later."然后甭管他啥反应,直接走人。

他是什么样人,肯定其他比你资历久的更清楚,所以没人会责怪你不给面子,因为他先不要脸的,所以不要理就对了,这种人是你越跟他吵他越来劲。

工作难免会有矛盾,也难免会吵架,我以前公司开会拍桌子,撕文件,互相指着鼻子当众大骂掐架的都有,开会本来就不是来鼓掌的,而是来讨论谁是谁非的。我也碰到过韩国同事(矮油,好像棒子老跟我过不去)打电话为一个ISSUE跟我吵架,可怜说话慢吞吞,跟数单词一样,被我说的噼里啪啦插不上嘴,急了,开始大吼,我很冷静的:“why do you raise your voice? i'm talking about the issue, so is there anything need to be angry with? I don't want to talk to you now, call me when you calm down."然后啪的把电话挂了,我估计他要发疯了。后来开会见到他我还是笑眯眯的打招呼,他也拿我没辙,如果给我脸色看就显得他自己没肚量了。这个棒子在一大群棒子同事里已经算为人很不错的了,所以也就偶尔小欺负一下。

有别的很鸟的棒子,叫他回去检查机器,居然说:“I totally don't understand what you are talking about, so i refuse!”我们这边同事也很鸟:“so you don't understand English? then why are you here? what does the company pay you for? go back and ask your boss to send another one!”

说实话,跟说话慢不流畅的人对话,说得快的那个人会抓狂,而不是说的慢的那个。以前的同事,每次听见她讲电话的声音越来越大,语速越来越慢,到最后几乎是一个词一个词的吼出来,就知道她又在跟她的那个韩国籍TEST ENGINEER讲工作了。
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作者:凡人 (等级:15 - 最接近神,发帖:20543) 发表:2012-03-08 19:12:16  25楼
如果工作还好的话建议先申诉,应该走的是他又不是你不妨说得严重一点,比如被骂了之后失眠,健忘,容易冲动,对你造成了深远的影响等等。
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作者:bp (等级:2 - 初出茅庐,发帖:412) 发表:2012-03-09 23:51:55  26楼
let me tell you from my experience
In singapore, respect is earned, not given!
they respect only tough man but not soft and nice man-although being nice is important( I am personally super nice when not challenged)
but you can't be nice anymore when you are challenged.

what you should do :
since he is not your boss,check if the boss is on your side.
1)Boss on his side: then nothing you can do but to:
----eat it up if you can't find another job,be prepared to eat shit anytime in the future
----if you think you can find another job, FUCK him hard!(I mean use the word literally in his face),not only that ;FUCK the boss and report to a bigger boss, and resign

2)Boss neutral or on your side;
FUCK him hard until he shit! from now on , nobody will mess up with you
Good Luck!
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