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这样的case我该怎么办
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(引用 风云流水:之前的录下来是没机会了。。。不过离职前再逼他骂两句录下来到可以考虑)当然这只是比较极端的做法正常的途径还是先找内部途径解决,楼上凡人说的就很好,先把在公司内部寻求调动。

上法庭只是最后一招——要记得这是刑事诉讼,是由检察官起诉的,一旦他被起诉了你就无权撤诉了,只能坚持到底。通常只用在有人经常性这么干而屡次申诉无果的情况。

另外提醒大家一点,在新加坡不要随便骂人,真的可以起诉的哦。
[香陵居士 (3-8 18:27, Long long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]21楼

(引用 风云流水:谢谢凡人姐姐给了那么多建议。目前我开始打算找下家,然后离职前投诉状写到HR那里。反正当天说了什么我们TEAM的人和我老板都听到了,他想...)如果工作还好的话建议先申诉,应该走的是他又不是你不妨说得严重一点,比如被骂了之后失眠,健忘,容易冲动,对你造成了深远的影响等等。[香陵居士 (3-8 18:29, Long long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]22楼

(引用 风云流水:他说stupid的时候我已经怒了,但是我还是极力的在克制,所以才会自己说自己stupid,意思就是我说我stupid了你还想怎样。至于你说的,有礼...)就因为骂你几句就走么新公司还有很多东西你没学会,就因为bei骂几句就走吗?那不太便宜那个恶心你的人了?他这么做不就是这个目的么,而且你就那么确定换了下家就肯定没有这样恶心的人么?就算这样的事情,难道就没可能遇到别的问题么?如果是我我会忍或者反击,但是不到最后绝对不走。你是新人,被欺负被骂,可以理解,那个人说话的却难听,但是既然老板都开口了就能下台阶就下台阶,学东西先,明白来公司的目的,别的都是小事。在我看来,换工作只是从一个火坑跳到另外一个,而且你还的从新再适应多头痛啊,所以如果我是你,我会忍,总有一天一切都会过去的。


[头大 (3-8 18:47, Long long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]23楼

(引用 风云流水:他说stupid的时候我已经怒了,但是我还是极力的在克制,所以才会自己说自己stupid,意思就是我说我stupid了你还想怎样。至于你说的,有礼...)干嘛要克制啊,这种人又不是你老板,直接甩脸走人如果是我,直接回:“I think your mind is not clear now. Please cool down and mind your words, if you still want to discuss, let me know later."然后甭管他啥反应,直接走人。

他是什么样人,肯定其他比你资历久的更清楚,所以没人会责怪你不给面子,因为他先不要脸的,所以不要理就对了,这种人是你越跟他吵他越来劲。

工作难免会有矛盾,也难免会吵架,我以前公司开会拍桌子,撕文件,互相指着鼻子当众大骂掐架的都有,开会本来就不是来鼓掌的,而是来讨论谁是谁非的。我也碰到过韩国同事(矮油,好像棒子老跟我过不去)打电话为一个ISSUE跟我吵架,可怜说话慢吞吞,跟数单词一样,被我说的噼里啪啦插不上嘴,急了,开始大吼,我很冷静的:“why do you raise your voice? i'm talking about the issue, so is there anything need to be angry with? I don't want to talk to you now, call me when you calm down."然后啪的把电话挂了,我估计他要发疯了。后来开会见到他我还是笑眯眯的打招呼,他也拿我没辙,如果给我脸色看就显得他自己没肚量了。这个棒子在一大群棒子同事里已经算为人很不错的了,所以也就偶尔小欺负一下。

有别的很鸟的棒子,叫他回去检查机器,居然说:“I totally don't understand what you are talking about, so i refuse!”我们这边同事也很鸟:“so you don't understand English? then why are you here? what does the company pay you for? go back and ask your boss to send another one!”

说实话,跟说话慢不流畅的人对话,说得快的那个人会抓狂,而不是说的慢的那个。以前的同事,每次听见她讲电话的声音越来越大,语速越来越慢,到最后几乎是一个词一个词的吼出来,就知道她又在跟她的那个韩国籍TEST ENGINEER讲工作了。
[凡人 (3-8 19:09, Long long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]24楼

(引用 香陵居士:如果工作还好的话建议先申诉,应该走的是他又不是你不妨说得严重一点,比如被骂了之后失眠,健忘,容易冲动,对你造成了深远的影响等等。)+1[凡人 (3-8 19:12, Long long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]25楼

let me tell you from my experienceIn singapore, respect is earned, not given!
they respect only tough man but not soft and nice man-although being nice is important( I am personally super nice when not challenged)
but you can't be nice anymore when you are challenged.

what you should do :
since he is not your boss,check if the boss is on your side.
1)Boss on his side: then nothing you can do but to:
----eat it up if you can't find another job,be prepared to eat shit anytime in the future
----if you think you can find another job, FUCK him hard!(I mean use the word literally in his face),not only that ;FUCK the boss and report to a bigger boss, and resign

2)Boss neutral or on your side;
FUCK him hard until he shit! from now on , nobody will mess up with you
Good Luck!
[bp (3-9 23:51, Long long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]26楼


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