好想哭,刚收到peer review的report,太伤心了
登录 | 论坛导航 -> 华新鲜事 -> 创业求职 | 本帖共有 75 楼,当前显示第 24 楼 : 从楼主开始阅读 : 本帖树形列表 : 返回上一页
作者:love962397 (等级:13 - 举世无双,发帖:9403) 发表:2014-03-24 16:37:55  24楼 
找了自身的原因前面说了,8个人中,4个马国人,3个菲律宾人,就我1个中国人,我显得有点孤立。他们几个马国人在进公司前就是好朋友,是其中一个人先进来公司的,然后把另外几个介绍进来的,私交甚好,所以他们是抱团的。其实我曾经尝试过融入他们的圈子,毕竟大家都是华人,对比菲律宾人跟他们起码没有语言障碍。不过有点没有办法。我性格不是特别外向的那种,属于比较文静的性格,学不会趋炎附势,假假的去巴结她们。 我们的peer review全部人加起来的总分是不变的,变的是每个人的分数,如果你要给一个人多点的分数,就必须要给另一个人减分。他们抱团的关系那么好,肯定不能互相减对方的分数啊,那肯定就只能减我的了。 我自身的原因就是我不够做人不够圆滑,不会表现自己吧,属于默默工作那种。但是在工作上,我真的觉得自己做得还是不错的。如果是我工作做得不好,那我也认了,但是不是,栽在这个peer review上了,才会这么伤心。
喔,如果是这样的评分规则,对你太不公平了。
如果一直是这样规则,明年后年你也难免垫底。这样对你还是很不利的。

我觉得,如果lz努力工作,没有耍滑偷懒。你应该立刻,马上找个适当时机把这件事情和老板说清楚。比如做TPM的时候,老板是一个一个分开当面谈话的,不是吗?就可以把这件事情说清楚。要让老板知道你的处境。如果年复一年你都低分,我不觉得对你是件好事情呀。
[本文发送自华新iOS APP]
欢迎来到华新中文网,踊跃发帖是支持我们的最好方法!原文 / 传统版 / WAP版只看此人从这里展开收起列表

本帖共有 75 楼,当前显示第 24 楼,本文还有 N-1 层楼,要不你试试看:点击此处阅读更多 >>



请登录后回复:帐号   密码