好想哭,刚收到peer review的report,太伤心了
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作者:纱姿 (等级:7 - 出类拔萃,发帖:2474) 发表:2014-03-24 16:50:27  26楼 
找了自身的原因前面说了,8个人中,4个马国人,3个菲律宾人,就我1个中国人,我显得有点孤立。他们几个马国人在进公司前就是好朋友,是其中一个人先进来公司的,然后把另外几个介绍进来的,私交甚好,所以他们是抱团的。其实我曾经尝试过融入他们的圈子,毕竟大家都是华人,对比菲律宾人跟他们起码没有语言障碍。不过有点没有办法。我性格不是特别外向的那种,属于比较文静的性格,学不会趋炎附势,假假的去巴结她们。 我们的peer review全部人加起来的总分是不变的,变的是每个人的分数,如果你要给一个人多点的分数,就必须要给另一个人减分。他们抱团的关系那么好,肯定不能互相减对方的分数啊,那肯定就只能减我的了。 我自身的原因就是我不够做人不够圆滑,不会表现自己吧,属于默默工作那种。但是在工作上,我真的觉得自己做得还是不错的。如果是我工作做得不好,那我也认了,但是不是,栽在这个peer review上了,才会这么伤心。
找老板说清楚
华人在里面的确比较吃亏,这是种族的事没办法,但是你办事能力如何相信老板也有眼睛会看。
如果只是做senior,同事评价也不会太重要,但是如果是team leader就肯定不行了,因为leader一定要善于和下面的人达成一团,LZ以后当了snr后还是要渐渐调整自己的个性,否则真的很难再更上一层楼。
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