好想哭,刚收到peer review的report,太伤心了
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作者:纱姿 (等级:7 - 出类拔萃,发帖:2474) 发表:2014-03-24 17:44:16  34楼 
好像很没志气的样子,其实我的目标只是Senior前年我怀孕生孩子,由于我怀孕时反应很大,上司还是比较照顾的,减少了我的工作量,又休了产假,所以那一年基本是废的,performance也不好。回头一看跟我一起毕业的所有的同学现在都已经是Senior了,工资也甩我一大截,所以去年我是加把劲,争取好表现今年能有机会升职。现在咋有种竹篮打水一场空的感觉。。。 谢谢你的建议,我一定会吸取经验教训。
如果是我的话
可能会organize一个会议(或一起吃午饭聊起也可以,看你喜欢怎么样的方式),听听为什么同事给我这样的评价,可能结果会出乎你意料,你以为他们是私交好,其实可能真的是你做了一些事而自己没有预料到,开场当然要对他们先说你想有更多的improvement,让他们帮助你提高这样,如果他们说不出一个所以然,那你就可以心安理得的和老板回报了。
这样做我觉得有二个好处,一个是真的可以帮你提高,而且如果真没原因你就不用自责了。还有一点是我觉得大家说开了总比心里明白表面却不知道怎么相处好,不然以后每天见到他们都多难受呀
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