这个结果不公平，但也意料之中不要把老板当傻子。谁有能力老板心里有数。不过对你不太有利的是如果老板不能提拔你可能用这个做借口。除此之外，这个调查结果意义不大。你都能为自己得这样的分做个很好的解释。 如果你比别人好一点，别人嫉妒你。如果你比别人好很多，别人羡慕你。如果能做到后者，老板会想办法留下你。