握爪！
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作者：JerryMum (等级：2 - 初出茅庐，发帖：412) 发表：2015-05-08 16:35:42　 楼主　 关注此帖
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在 划水小妞 的大作中提到：
求教HR职业发展目前在银行hr部门做operation。还蛮喜欢hr的，打算一直在hr领域发展。有没有hr的前辈可以指点一下，hr职业发展来讲，各个模块（payroll，recruiting，comp & ben 等等）有没有哪个模块是明显比别的模块更有前途的。我是应该一直做ops呢还是一两年换个模块学习一下。谢谢！
握爪！
同是HR，感觉HR最好的职业路径当时是这几方面都做过，然后走HR manager和director路径了
如果想稳定，做payroll的比较累，但是很稳定，算是一门手艺了~
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作者：JerryMum (等级：2 - 初出茅庐，发帖：412) 发表：2015-05-08 16:36:41　 2楼
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在 划水小妞 的大作中提到：
求教HR职业发展目前在银行hr部门做operation。还蛮喜欢hr的，打算一直在hr领域发展。有没有hr的前辈可以指点一下，hr职业发展来讲，各个模块（payroll，recruiting，comp & ben 等等）有没有哪个模块是明显比别的模块更有前途的。我是应该一直做ops呢还是一两年换个模块学习一下。谢谢！
感谢指点~
我做recruitment和training的~总觉得training可有可无~~~
相比中国，training还算是大部门阿~
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作者：JerryMum (等级：2 - 初出茅庐，发帖：412) 发表：2015-05-08 16:41:21　 3楼
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在 划水小妞 的大作中提到：
求教HR职业发展目前在银行hr部门做operation。还蛮喜欢hr的，打算一直在hr领域发展。有没有hr的前辈可以指点一下，hr职业发展来讲，各个模块（payroll，recruiting，comp & ben 等等）有没有哪个模块是明显比别的模块更有前途的。我是应该一直做ops呢还是一两年换个模块学习一下。谢谢！
搭车问一下
目前HR工作瓶颈中，希望学个master提升一下自己
请问有必要吗？
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作者：JerryMum (等级：2 - 初出茅庐，发帖：412) 发表：2015-05-15 15:36:09　 4楼
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在 lucky1189 的大作中提到：
请问各位HR大神我本科学BA的，但是现在在bank做IT Project Manager. 想转回HR行业。 像我这样的背景，转行难吗？比较想留在bank 行业做HR, 或MNC的。刚工作2年… HR行业薪资水平如何？不算猎头，跪谢各位！
HR行业薪资
我观察是junior HR 3K
senior HR 4K-5K
Assistant manager HR: 5.5K-6K
director:12K
我们公司的模式...
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作者：JerryMum (等级：2 - 初出茅庐，发帖：412) 发表：2015-05-18 14:36:23　 5楼
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在 lucky1189 的大作中提到：
谢大神回复那如果转行junior 3k的话，能申到EP吗？你们公司的情况…
EP的标准
Junior HR的工资也就够申请SP的 现在EP真的很难申请，我们公司一个外国director申请很久了都没下来~ 我觉得工资5K以上加master学历可行性大一些哦！
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作者：JerryMum (等级：2 - 初出茅庐，发帖：412) 发表：2015-05-18 14:39:19　 6楼
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在 Dylannnnnt 的大作中提到：
你ep是哪一年拿的呢去年开始到现在的情况是这样 我自己也帮hr请人 业内network知道其他公司也是一样 你在hr工作的话应该也知道现在ep职位要post jobbank来证明没有适合的本地人申请才能被批准 而hr总体来说又并不难请到本地人
每天70个HR的简历
你们怎么筛选的呢？
如果是Junior HR,HR经验比较少，岁数也不小了（30岁）
国内本科，打算再上一个postgraduate diploma,会不会找HR比较有希望呢?

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作者：JerryMum (等级：2 - 初出茅庐，发帖：412) 发表：2015-05-19 08:59:17　 7楼
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在 Dylannnnnt 的大作中提到：
你ep是哪一年拿的呢去年开始到现在的情况是这样 我自己也帮hr请人 业内network知道其他公司也是一样 你在hr工作的话应该也知道现在ep职位要post jobbank来证明没有适合的本地人申请才能被批准 而hr总体来说又并不难请到本地人
十分感谢！
您的指点对我来说很宝贵！
已经加为好友了~谢谢阿！

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