对于知道了要辞职人的新的OFFER， 是INDIFFERENT的态度。

作为经理层，不提前公开可能是比较好的。特别是如果没有什么HAND-OVER。 就不用说了。

我觉得是否通知公司，怎么通知，可能是在新公司之后的事情。 万一不是很理想，说话还可以留有余地。为以后铺垫铺垫。