(引用 红花豆子:请女佣本来就是你情我愿的事雇主不满意了可以换女佣，女佣不满意了也可以换雇主。 可以理解楼主不高兴的心情，毕竟花了钱花了时间培训的�...)我挺你。是这样的。看到把女佣看得没有一点人身自由还沾沾自喜的人，真是不理解。不过貌似LZ没有这样。 [本文发送自华新手机Wap版] [yuanman66 (7-29 23:30, Long long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]41楼
(引用 yuanman66:我挺你。是这样的。看到把女佣看得没有一点人身自由还沾沾自喜的人，真是不理解。不过貌似LZ没有这样。)+1跳槽是很正常的事情 公司找猎头那边挖一个人三个月工资 照样有人不满意马上跳 虽然觉得可恶但是无可奈何 道德上也没啥好指责的
所以没有必要说的十恶不赦 但是女佣的行为我是不赞成的 我们工作也一样 忠诚度这个东西简历上还是要看的 我会谴责女佣的行为 但是我也只能说选择是双向的 4000块半年包括工资其实也只是正常费用
至于白人夫妇跟他们一毛钱关系也没有 不太懂楼主的逻辑为嘛要去索赔
可以理解楼主因为计划被打乱了和被欺骗了感到怒不可遏 但是个人选择这个事情 由不得别人做主
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[南瓜同学 (7-30 1:19, Long long ago)]
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sForum ][登录后回复]42楼
(引用 南瓜同学:+1跳槽是很正常的事情 公司找猎头那边挖一个人三个月工资 照样有人不满意马上跳 虽然觉得可恶但是无可奈何 道德上也没啥好指责的
所以没�...)另外说我圣母好了女佣和劳工本质上都是廉价劳动力 几十年前福建广东过来做兼职和妈姐的就是他们的前身 这都是我们的同胞
感受到楼里的回复对女佣的那种轻蔑 心里感觉是很悲哀的
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[南瓜同学 (7-30 1:23, Long long ago)]
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sForum ][登录后回复]43楼
(引用 南瓜同学:另外说我圣母好了女佣和劳工本质上都是廉价劳动力 几十年前福建广东过来做兼职和妈姐的就是他们的前身 这都是我们的同胞
感受到楼里的回...)其实大家没有蔑视女佣的意思因为楼主是请的新女佣，她的花费是包括了将女佣从菲律宾来新加坡的一切费用，其中包括了飞机票，保险，中介费，保险等。其实女佣有权力选择雇主，那就是在女佣决定接受雇主的offer时。因为面试时，雇主都是会讲好家里有什么活，家里有多少人，怎样的住宿条件，每天起床和休息的时间等。如果你愿意接受这样的工作条件，那么就签两年的合同。在合同期间，如果女佣在雇主家遇到了虐待，吃不饱，没有隐私等对待时，女佣可以向中介或者MOM反馈情况，MOM调查发现女佣反映属实的话，那女佣是可以选择被送回家还是出来transfer的。就我所知，就算在新加坡，有部分公司，其中包括比较大型的accounting firms，也会和部分员工签订两年的合同，如果员工在两年内离开，是要赔偿公司部分经济损失的。 本来FDW就是比较特殊的行业，MOM规定了各种保护女佣的条款，但是在非特殊情况下女佣需要完成两年合同，也算是对雇主基本权益的保护。
另外还有一点，在合同期间，如果女佣家里有什么变故或者不想再做女佣，女佣想要回家，女佣是可以和雇主商量终止合同，但是合同终止时间是当雇主能够请好新女佣或者做了其它安排时。
[Monica699 (7-30 6:33, Long long ago)]
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sForum ][登录后回复]44楼
其实FDW工作就和坡上的其它体力劳动行业是差不多的虽然女佣的工资看起来低，但是雇主其它的隐性花费不少。提供食宿，日用品，FL，等。我家请菲佣的每月成本是1300-1500。我家的女佣和我说过好几次，说她不愿意去做其它工作，因为那些工作一个月工资是一千多，但是需要自己租房和买食物，每个月省不下来钱。而在我家她可以省下她的绝大部分甚至全部工资。而她的工资拿回菲律宾是当地文员或者体力劳动者工资的几倍。这就是她们愿意出来做FDW的原因。 [Monica699 (7-30 6:43, Long long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]45楼
(引用 红花豆子:不明白什么叫做偷换人才市场概念雇主当然有权力送回，前提是女佣行为不当。若她们的行为无可厚非，为什么要送回呢？ 我相信版上很多人包�...)为什么不能送回呢？楼主是把这位菲佣直接从菲律宾请来新加坡的，她来新加坡的飞机票等费用都是楼主出的。楼主只是将她送回原地而已。如果这位菲佣很让那对澳洲夫妻满意，那么澳洲夫妻可以再将她从菲律宾请回来。假如这位菲佣的做法合理，那么MOM就会允许她再回来。但是如果MOM认为她违反了合同的契约精神，那么不欢迎她再来新加坡，那也是菲佣自己行为不当的缘故。当然LZ应该把情况如实地报告给MOM。 [Monica699 (7-30 6:56, Long long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]46楼
(引用 Monica699:其实大家没有蔑视女佣的意思因为楼主是请的新女佣，她的花费是包括了将女佣从菲律宾来新加坡的一切费用，其中包括了飞机票，保险，中介费
...)真的没有吗？层主双重标准。
在找工作时雇主一定也告诉过你公司怎样职位怎样，还不是一样有人跳槽。
女佣面试时选择了，来了之后就不能再选择吗？你如何保证雇主描述的工作条件是精确无误的？女佣来了之后发现有落差怎么办？并不一定非的被雇主虐待了才能走吧？我也相信lz没有虐待女佣。
公司里跳槽的员工千千万万，原因去求职版看看就知道了，大家对此如此宽容如此接纳，为啥放在女佣身上就变成罪不可赦了呢？
再有，你在公司跳槽时，难道要保证老板找到你的接班人了才走吗？No！大部分人把notice period做完，甚至把攒下的leave扣掉，一个月甚至更短就走人了，为啥要求女佣等到下一个女佣来了才能走呢？
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[红花豆子 (7-30 8:07, Long long ago)]
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sForum ][登录后回复]47楼
(引用 南瓜同学:+1跳槽是很正常的事情 公司找猎头那边挖一个人三个月工资 照样有人不满意马上跳 虽然觉得可恶但是无可奈何 道德上也没啥好指责的 所以没�...)是的这女佣忠诚度差，给雇主家带来了极大的麻烦困扰，但并不是罪不可赦。 [本文发送自华新iOS APP] [红花豆子 (7-30 8:14, Long long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]48楼
(引用 红花豆子:真的没有吗？层主双重标准。
在找工作时雇主一定也告诉过你公司怎样职位怎样，还不是一样有人跳槽。
女佣面试时选择了，来了之后就不能再...)层主回复之前请好好看看我的回复不要妄自用词，我何时说女佣罪不可赦。而且我也不敢评价女佣的做法就是错误的。只要楼主将详情如实地汇报给MOM，MON自然会评判女佣是否违反了合同的契约精神，是否还能受欢迎回到新加坡。楼主买了机票将女佣从菲律宾请到了新加坡，有权力将她送回去。而且我们作为雇主，肯定是不可以克扣工资，不要虐待女佣。无论说好的工作环境和面试时是否有出入，女佣是否满意，女佣都有再选择的权利。但是雇主可以将女佣送回原地，女佣再请新的雇主给她申请出来。
因为变故，女佣不想再做了，女佣等雇主安排好了再离开，这是职业道德。而且这是我家的菲佣昨晚自己这样说的。我几个月前在试用期想辞职时，本来notice period是24小时。我的经理和我说，我能不能等她安排好新人后再离开，我说可以的。
层主自己从雇主的角度考虑下，如果你因为家里需要人手，花了好几千块钱从菲律宾请了一位女佣过来，然后女佣暗地联系了新雇主，给你一个notice period，你怎么想？？？
[Monica699 (7-30 9:03, Long long ago)]
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sForum ][登录后回复]49楼
(引用 Monica699:层主回复之前请好好看看我的回复不要妄自用词，我何时说女佣罪不可赦。而且我也不敢评价女佣的做法就是错误的。只要楼主将详情如实地汇报
...)其实没什么好讨论的女佣有权力选新雇主，毕竟合同没包括惩罚条例。雇主有权力把女佣送回去，因为雇主付钱把她弄过来的。
如果是中介把女佣弄过来的，女佣还欠中介loan呢。雇主没法从女佣那里拿回钱，把她送回去再报告mom很合理。
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[一米阳光 (7-30 9:16, Long long ago)]
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sForum ][登录后回复]50楼
(引用 Irene:为毛好多人觉得跟白人夫妇没关系当然女佣肯定也在骗他们，也可能像骗我一样循序渐进的骗，可他们没经过我同意一声不吭的面试我的女佣然后 ...)到不觉得他们rp差什么的但是这种情况下打给前雇主了解一下情况，绝对对他们有好处。 [本文发送自华新iOS APP] [一米阳光 (7-30 9:23, Long long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]51楼
(引用 红花豆子:真的没有吗？层主双重标准。
在找工作时雇主一定也告诉过你公司怎样职位怎样，还不是一样有人跳槽。
女佣面试时选择了，来了之后就不能再...)其实把华人雇主当成跳板的菲律宾女佣不是凤毛麟角几个月前一个新加坡本地auntie中介和我聊天，她说有不少聪明能干的菲佣都不愿意在华人家庭做，她们在面试时会答应得好好的，一旦雇主花钱花时间把她们请来新加坡后，她们就开始找机会跳去洋人家庭。洋人家庭给女佣更多的自由或者其它好处，他们容易留住聪明能干的女佣，这是市场规律。但是他们可以从中介那里请新的和转让的, 为什么要私下联系原雇主花了更多时间和金钱请来的女佣的。请不要把PR或者本地人在坡上换工作的规律套在这里，因为我们的公司没有花费那么多钱和时间把我们请来，所以我们可以自由地跳槽。女佣换工作的情况与中介从国外招来的其他拿WP的员工的情况更为接近。
正是听了这位中介的劝导，我才打消了请新女佣的想法，因为高成本高风险。只花几百块中介费请了一位雇佣纪录良好的transfer女佣。BTW，这位女佣是做满了合同，原雇主不续约了，才回到中介处转让的。
[Monica699 (7-30 9:32, Long long ago)]
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sForum ][登录后回复]52楼
(引用 Monica699:其实大家没有蔑视女佣的意思因为楼主是请的新女佣，她的花费是包括了将女佣从菲律宾来新加坡的一切费用，其中包括了飞机票，保险，中介费
...)你说的我都赞同我也觉得女佣的做法非常损人品 但是从道德上来说也没有错 人往高处走
楼主当然可以选择合理的做法解决
我发表言论主要针对 楼主想要白人夫妇索赔 还有想要搞到女佣不能来新加坡做工这两件事情
女佣没有十恶不赦 可以抱怨和谴责 楼主可以重新拿一个女佣 免费 前面的四千块包括工资也是合理费用 菲律宾机票过来也就两三百块钱
猎头挖一个人可是雇主要花三个月工资 难道六个月不开心辞职走了 雇主还要在行业里放话把他赶尽杀绝么 看了一圈楼主无非也就不喜欢女佣心思活络吧 女佣干了啥伤天害理的大事了 穿着暴露offday出去都是人家的权利 公司啥时候管我们周末穿啥了
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[南瓜同学 (7-30 9:43, Long long ago)]
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sForum ][登录后回复]53楼
(引用 南瓜同学:你说的我都赞同我也觉得女佣的做法非常损人品 但是从道德上来说也没有错 人往高处走 楼主当然可以选择合理的做法解决 我发表言论主要针对...)赞同！按楼主描述同觉得女佣工作上可能不够尽心，此行为给自己带来很多不便。但不至于要弄到让人来不了这工作，断别人的一条谋生之路。 [本文发送自华新手机Wap版] [yuanman66 (7-30 10:19, Long long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]54楼
(引用 南瓜同学:你说的我都赞同我也觉得女佣的做法非常损人品 但是从道德上来说也没有错 人往高处走
楼主当然可以选择合理的做法解决
我发表言论主要针对...)一般公司可不会监管你会不会怀孕女佣如果怀孕了，MOM可是会罚雇主的钱哦～
能一样嘛，女佣和普通工作者。。
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[结衣酱 (7-30 10:22, Long long ago)]
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sForum ][登录后回复]55楼
(引用 yuanman66:赞同！按楼主描述同觉得女佣工作上可能不够尽心，此行为给自己带来很多不便。但不至于要弄到让人来不了这工作，断别人的一条谋生之路。)送回国并不会来不了只是transfer太多次，工作时间短，没有完成contract，对于以后找工作或者加薪有影响。
她们可以换一个中介，甚至换一个名字再来的。
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[Yume (7-30 10:24, Long long ago)]
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(引用 yuanman66:赞同！按楼主描述同觉得女佣工作上可能不够尽心，此行为给自己带来很多不便。但不至于要弄到让人来不了这工作，断别人的一条谋生之路。)断了她的谋生之路也保护了以后的潜在雇主啊？没有人愿意花大价钱请个人来然后被当跳板吧。就像黑房东啊黑餐馆啊黑中介啊，有个blacklist挺好。 [本文发送自华新iOS APP] [一米阳光 (7-30 10:28, Long long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]57楼
顶楼主这种人就把她送回去。既然白人喜欢她，就自己动手把她从菲律宾请过来嘛，何必暗戳戳挖别人墙角。鄙视。下次别找菲律宾的，心眼太多。 [本文发送自华新iOS APP] [结衣酱 (7-30 10:29, Long long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]58楼
赞同lz送她回去你耍了我，想按自己设计好的路走，想的美
真要是家里出了什么变故那没办法，这明摆着算计人的
家里请着女佣，表示深深理解lz的懊恼和窝火，不光是金钱上的，还有精神上的。好不容易请一个回家，必是精心挑选的，这下功夫白费了
我也一直按照雇主员工的心里管理女佣，幸运的是遇到了知道分寸的女佣，听过很多心肠坏的女佣的事例，有些真的是道德水平很低下的，对那样的不能用一般的素质水平要求，否则八百升血也吐光了
其实我挺不理解两年合同的意义所在的，女佣就算第一天来，第二天就吵着要回家，说想家，雇主也只能给送回去，过了贷款期更是没有什么约束在女佣身上，雇主处于劣势
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[走走 (7-30 10:43, Long long ago)]
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sForum ][登录后回复]59楼
(引用 红花豆子:挺好笑的难道只有层主才有权利选择雇主，女佣就没有权利选择吗？凭什么这么有优越感呢？ 将心比心吧，无他。)你挺好笑的 把东西都混为一谈 她有权选啊 她已经去选了 楼主也有权送她回去啊[真实的马甲 (7-30 11:01, Long long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]60楼