|
|
|
|
|
|
|
复制本帖HTML代码
|
|
高亮:
今天贴
X 昨天贴
X 前天贴
X |
就身边朋友的案例给大家参考一下
1）关于家庭主妇对家庭的indirect contribution
妻子可以argue自己辞职在家做家务带小孩，丈夫同样可以argue自己在外辛苦赚钱养家同时请女佣分担妻子的家务。之前有层主提到一个case，妻子总贡献50%，直接贡献27-30%，也就意味着间接贡献是20-23%，这还是在丈夫出差40-45%的前提下。如果丈夫不那么频繁出差，那么间接贡献的比例法官会判得更低（<20%）。而且都说了是间接贡献，这个数字不好衡量，那么丈夫要是能请个厉害点的资深律师，这个比列还有可能往下调。所以认为坡坡的妈妈可以安心顾家的MM们，请千万长个心眼。不是让大家一结婚就抱着日后散伙的心态，只是多了解一下坡坡的法律，有助于日后万一有需要的时候可以尽可能得争取自己的利益最大化。
2）关于丈夫名下的公司股权
这楼里有一个案例讲到这个但没有深入分析。同样的，坡坡对这个的划分讲究contribution。除非妻子能证明自己对公司的profit有直接的贡献，否则是不会被当成共同财产划分的，哪怕丈夫是100%控股。这里注意是直接，间接贡献比如通过照顾孩子做家务让老公安心赚钱之类的不算，反之老公还可以argue夫妻感情不和睦导致他分心不能很好专注事业，不但没有positive contribution，反而还拖老公后腿，想分钱更是不可能了。
3）关于赡养费
坡坡的程序是先在一个法庭判离婚成立不成立，然后再转到另一个法庭判孩子归属权和赡养费。至于赡养费出多少，当然不是妻子狮子大开口要多少给多少，而是根据之前的消费水平来定这个数字，具体的计算也是需要证据的，比如各种账单收据，所以并不是丈夫赚得多就应该给得多的。
以上是我根据朋友的案子得出的结论，如有不实之处还请南洋版主纠正。
总之坡坡不是一个可以通过婚姻短期投机的地方，也不见得是一个多么保障家庭主妇权益的地方。女方还是需要有自己的工作，可以财务独立的好，一家之言。
.
|
| 欢迎来到华新中文网，踊跃发帖是支持我们的最好方法! |
|
|
