帖主是这样表述的。”孩子今天早上要上学，art测试是阴性，所以没事，继续上学去了。老婆让女佣在房间自我隔离先。“ 也就是女佣ART确认是有症状的阳性，而且家里人害怕她感染其他人，所以要求女佣隔离。 但是和女佣有密切接触（这里我假设一般家庭女佣和孩子都是很密切接触的） 孩子就ART阴性然后上学去了。 末了加一句，以楼主的回帖速度和密度看，估计上班也不忙。 并不觉得待在家里会对工作或收入有直接影响。 所以我也不觉得帖主之前提到，”老师不上班也有工资，所以能不上班就不上班“ 的言下之意是帖主自己的工作需要不肯能陪孩子在家待几天。

帖主是这样表述的。”孩子今天早上要上学，art测试是阴性，所以没事，继续上学去了。老婆让女佣在房间自我隔离先。“ 也就是女佣ART确认是有症状的阳性，而且家里人害怕她感染其他人，所以要求女佣隔离。 但是和女佣有密切接触（这里我假设一般家庭女佣和孩子都是很密切接触的） 孩子就ART阴性然后上学去了。 末了加一句，以楼主的回帖速度和密度看，估计上班也不忙。 并不觉得待在家里会对工作或收入有直接影响。 所以我也不觉得帖主之前提到，”老师不上班也有工资，所以能不上班就不上班“ 的言下之意是帖主自己的工作需要不肯能陪孩子在家待几天。

你处理过多少个art case的? 我看是没有

如果art阳性 状态又稳定 是可以在家康复的 没有必要做pcr

所以你已经处理了很多art阳性带症状case都是你自己说了算稳定就不用去SASH问诊? 能肯定吗

分两部分 第一部分很清楚 art阴性出门没毛病 第二部分没看懂就是说楼主知道女佣中了，然后自己没做art就出去上班吗？这就不对了。如果楼主一直在家不出门，也可以不测

你这种就是我刚说的劳工头底下劳工都是身强力壮，感染了也都是轻症 所以有没有症状你说了算 当然说没症状咯。没症状不看医生没pcr，没密接者hrw，周围的工人正常开工皆大欢喜 服 　 (more...)

因为工作原因我真的处理过一些员工art阳性的 我回答了 你能回答吗？9月10月11月都有 都是跟政策 9月初的政策和10月的政策完全不同。再往前的政策也不同，之前更严格。 政府已经停止追踪。也不想大家挤兑医疗资源，作为副产品就是不想知道准确的案例和不想处理那些症状很轻的案例

出现症状后状态稳不稳定不是自己说的算的，是要先去sash诊所看诊所医生说了算。你犯了和他一样的错误。

状态稳定有基本的医学界定的 失去味觉咳嗽这些属于稳定状态 你不懂没有经历过但是觉得别人是错的，你是对的。有时侯，在你不懂也没有经历过的情况下，你一定是对的? 也不一定吧

不用模糊字眼的话就是你主观判断那些症状+art阳的人要不要去诊所了，对吧。 政策我只知道moh正式发布的的第一条也就是源头最重要的一条，你意思有其他人给你授权判断去不去诊所咯。 你要问我的话，我是essential部门的，定期art，一旦阳性不管有没有症状都要去PCR,回去也要pcr证明，公司掏钱做所有

有相当一部分未打疫苗的人可能是身体原因不能打而不是他们不要打，总之，在已知自己可能是密接的情况下还是尽量减少不必要的社交吧。

我给的信息非常明确 没有任何模糊的地方 你反而是回避我的问题

来 如果你有被授权鉴定症状稳定的几个条件你给我说列一下，我问看看是不是真有这回事。 或者你可以直接告诉我们是不是有授权文件。

你一直在抛问题 我问你一个最简单的问题都不回答 你觉得你的高度更高 俯视跟我讲话？你没有想沟通的的心态和诚意，我可以不搭理你的，当然你可以继续抛出很有攻击性的问题和观点，你可以继续，各有各的选择。

这位层主楼主家的女佣是有症状的art阳性，秒红，毒性很大。不适用art阳性，physical well的protocols.他家娃去的地方是学校，有一群没打疫苗的孩子，不是你们工厂，你处理的cases再多，也不可同日而云。

没有谁俯视谁吧探讨结果很清楚，是你所做和moh规章不同。

吓得我赶紧看了看单位规定。首先通知领导。只是密接，建议wfh。一定要去的话，每天测art。 自己（ART）中招的话，单位安排PCR，非一线人员家里蹲十天，一线人员十天后PCR阴性即可。