新公司说等不了一个月，然后愿意出钱付钱给现在的公司。现在还没有和现在的公司谈。

有没有哪位学长学姐经历或者听说过这样的case？先谢谢大家了。
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该帖荣获当日十大第3，奖励楼主15分以及22华新币，时间：2014-09-24 22:00:01。

万一以后有background check 什么的，你就不知道人家会说什么了。

通常情况是可以的，但不一定。好像我的就有写公司可以赔钱叫我走，但我不可以赔钱给公司提前走。

好的话，没有问题。好好解释清楚。

合约精神

雇佣关系还在, 所以雇员还是应该去原公司上班。
如果交钱不去最好和hr商量好。

所以主要看你和你直属上司的关系 。

如果你对你直属上司无所谓，你就直接付钱走人。

好像挺多请大人物都是这么请的，有的notice period半年的，也有新公司赔半年薪水的

人往高处走 大家也能理解 除非和老板关系太不好

请参考MOM网站：

Both employer and employee may terminate a contract of service without waiting for the required notice period to expire, by paying the other party a sum equal to the salary that would have been earned by the employee during the required period of notice. - See more at: http://www.mom.gov.sg/employment-practices/employment-rights-conditions/contract-of-service-termination/Pages/contracts-of-service-and-termination.aspx#twon