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【吐槽八卦】新加坡的互联网以肉眼可见的速度卷起来了。
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(引用 SuperEgg20:实体行业的小manager也就码农的入门薪水吧)对的, 一般也就5K-7K[家琪 (6-25 23:12, Long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]61楼

(引用 andy99:世界500强大把在本地的区域总部,本地人ntu/nus毕业的好好混,很容易几年后混到管理的)middle or Senior management?[家琪 (6-25 23:13, Long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]62楼

(引用 andy99:互联网行业不了解实体技术行业,各行各业,管几个人就不是太累了。 所以互联网行业写代码部门,还是算了吧。)So?你的意思是西门子做r&d的人数比google少?

Google我能查到的是27000多的r&d的人数. 西门子我查的是40700人 working on r&d.

所以,谁是人海战术? 还是说Google因为出了不算成功的nexus,还有停产的Google glass 还有到现在也没影的自动驾驶汽车,所以在你眼中已经被互联网公司除名了?

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系统生成:由于楼层数受限,本帖实际回复的是 andy99 的帖子 “技术开发团队里面的人数,不是公司全球人数啊”
原地址:http://bbs.huasing.org/wap/xbbs.php?B=107_14847317
 [本文发送自华新手机Wap版] [南瓜小姐123 (6-25 23:16, Long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]63楼

(引用 家琪:对的, 一般也就5K-7K)欧美大的实体技术公司在本地,工程或者研发部门的话,基层manager 9k左右还是有的。管10到15个的话也有10到12k。  [本文发送自华新手机Wap版] [andy99 (6-25 23:16, Long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]64楼

(引用 andy99:互联网行业不了解实体技术行业,各行各业,管几个人就不是太累了。 所以互联网行业写代码部门,还是算了吧。)做同一个项目,同样title,不是rnd engineer,而是rnd software engineer细分的人数互联网公司多。

西门子,ge里面,做同一个项目rnd xx engineer(不见得是软件,还比如process等等)的不会太多,精华就行了。
不同项目当然不好比,产品,产品线多了杂了自然就多了。

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系统生成:由于楼层数受限,本帖实际回复的是 南瓜小姐123 的帖子 “So?”
原地址:http://bbs.huasing.org/wap/xbbs.php?B=107_14847321
 [本文发送自华新手机Wap版] [andy99 (6-25 23:22, Long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]65楼

当然,谷歌微软还是非常伟大的公司,里面的创新,包括软件创新还是一流的电商,叫车,在线社交等等,就没什么大不了的了。
亚马逊后来转型了,就伟大了,而不是当初在线卖书的。
 [本文发送自华新手机Wap版] [andy99 (6-25 23:24, Long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]66楼

(引用 家琪:middle or Senior management?)中层管理吧。高层自然职位少,竞争就很激烈了。而且很多从外国派或者调动。  [本文发送自华新手机Wap版] [andy99 (6-25 23:25, Long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]67楼

(引用 andy99:互联网行业不了解实体技术行业,各行各业,管几个人就不是太累了。 所以互联网行业写代码部门,还是算了吧。)好吧,你赢了这数据我确实找不到了。

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系统生成:由于楼层数受限,本帖实际回复的是 andy99 的帖子 “做同一个项目,同样title,不是rnd engineer,而是rnd software engineer细分的人数”
原地址:http://bbs.huasing.org/wap/xbbs.php?B=107_14847326
 [本文发送自华新手机Wap版] [南瓜小姐123 (6-25 23:27, Long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]68楼

实体和虚拟对于这个时代的作用,就像是金融的现金和信用有了信用才让金融迅速膨胀。

我们的世界也是,虚拟世界要比现实世界更大发展更快
[lioncity_sg (6-25 23:43, Long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]69楼

(引用 andy99:互联网行业不了解实体技术行业,各行各业,管几个人就不是太累了。 所以互联网行业写代码部门,还是算了吧。)终于见到一个懂的有时候看一些网友的观点都想劝他们跳槽 离开有毒的工作环境
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系统生成:由于楼层数受限,本帖实际回复的是 vanessa921 的帖子 “不太了解还说得头头是道呢”
原地址:http://bbs.huasing.org/wap/xbbs.php?B=107_14847304
 [本文发送自华新手机Wap版] [信长 (6-26 6:11, Long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]70楼

(引用 andy99:互联网行业不了解实体技术行业,各行各业,管几个人就不是太累了。 所以互联网行业写代码部门,还是算了吧。)点赞这层不做people manager的individual contributor拿的总包比管理层高的也很多
八仙过海各显神通 互联网公司包容性比传统公司强 搞不清楚楼里一些不懂帝的硬杠

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系统生成:由于楼层数受限,本帖实际回复的是 南瓜小姐123 的帖子 “坡上也不全是中资头部公司哈”
原地址:http://bbs.huasing.org/wap/xbbs.php?B=107_14847308
 [本文发送自华新手机Wap版] [信长 (6-26 6:15, Long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]71楼

(引用 andy99:欧美大的实体技术公司在本地,工程或者研发部门的话,基层manager 9k左右还是有的。管10到15个的话也有10到12k。)管这么多才这个价不如做个individual contributor
诚心建议。。。
 [本文发送自华新手机Wap版] [信长 (6-26 6:19, Long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]72楼

(引用 信长:管这么多才这个价不如做个individual contributor 诚心建议。。。)看个人选择一般实体行业技术部门小主管压力不大,底下有人干活,很难造反,本身位子稳。说的难听点,有活推给下面干,很轻松的。一般也不是主力研发,而是辅助配合,二次开发这种。
40岁左右965压力小。
当然如果总部不看好新加坡这个分点的部门,edb的津贴用完了要关门,那就郁闷了。
 [本文发送自华新手机Wap版] [andy99 (6-26 6:57, Long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]73楼

有活推给下面干,估计互联网行业代码部门很难理解但很多成熟的实体行业mnc本地公司的基层技术部门主管就是这样的。
动嘴,发邮件就是主要工作。
碰到关键难题就是下面要搞定,不存在下面不行自己上的情况的(少数公司可能有,比如中资背景的)。
不管人的,如果事情不多还好,要是多,或者团队里面其他很多人不行的,自然就要承担更多任务,主管一般都是站着说话不腰疼的。
 [本文发送自华新手机Wap版] [andy99 (6-26 7:05, Long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]74楼

(引用 andy99:有活推给下面干,估计互联网行业代码部门很难理解但很多成熟的实体行业mnc本地公司的基层技术部门主管就是这样的。 动嘴,发邮件就是主要...)有追求的公司会定期枪毙这些高薪老白兔他们的经理都是兢兢业业的,随时挽袖子上,长期保持动手实干能力,哪天重组了还能退而求其次搞技术。出去找工作路子也更广一些。

 [本文发送自华新手机Wap版] [Seabass (6-26 7:35, Long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]75楼

(引用 Seabass:有追求的公司会定期枪毙这些高薪老白兔他们的经理都是兢兢业业的,随时挽袖子上,长期保持动手实干能力,哪天重组了还能退而求其次搞技术...)在新加坡的实体技术公司,难,一般也不需要因为不是主力开发,所以谈不上搞不定就对公司或者业务部门有重大影响。
所以谈不上追求。
除非这个基层主管的上一级有追求。不过基本是少数,因为基本都没追求,求稳。何必非要跟总部争取重大关键项目让新加坡团队做呢?做点简单的,大家都省事儿,也避免出现下面的工程师水平不够的尴尬。
 [本文发送自华新手机Wap版] [andy99 (6-26 9:08, Long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]76楼

(引用 andy99:看个人选择一般实体行业技术部门小主管压力不大,底下有人干活,很难造反,本身位子稳。说的难听点,有活推给下面干,很轻松的。一般也不...)40岁的时候拿这么个package混日子顺便担心自己会不会没工作
就。。。也挺可悲的
老实讲 40在职场还年轻 还能学习进步
 [本文发送自华新手机Wap版] [信长 (6-26 14:49, Long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]77楼

(引用 信长:40岁的时候拿这么个package混日子顺便担心自己会不会没工作 就。。。也挺可悲的 老实讲 40在职场还年轻 还能学习进步)本地人很少有见40岁说自己老了的,但是中国来的就很常见社会事实退休年龄在这些年从五六十被往前推了十多年。感觉人过40就业难度成指数级上升。[baleno (6-26 16:09, Long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]78楼

(引用 信长:40岁的时候拿这么个package混日子顺便担心自己会不会没工作 就。。。也挺可悲的 老实讲 40在职场还年轻 还能学习进步)没有最近几年互联网起来之前,也没更好的所谓高薪选择嘛40再跳很难的,一般35左右就要把坑占好了。
当然本地土生人脉广,多沟通联络一下,45被裁员了,也还能找到一个轻松的工作干干,或者ST engineering,ncs这些公司里混个主管或者副总监什么的还是可以的。
 [本文发送自华新手机Wap版] [andy99 (6-26 16:18, Long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]79楼

(引用 andy99:互联网行业不了解实体技术行业,各行各业,管几个人就不是太累了。 所以互联网行业写代码部门,还是算了吧。)那人啥都不懂的你让他拿数据说明啊
那人基本回复就是那几个观点,不是根据数据和事实的(土生,本地,管理,人海,高级政府官员等)

估计是退休跟社会脱轨的老人


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系统生成:由于楼层数受限,本帖实际回复的是 南瓜小姐123 的帖子 “好吧,你赢了”
原地址:http://bbs.huasing.org/wap/xbbs.php?B=107_14847330
 [本文发送自华新iOS APP] [熊熊和河马 (6-26 16:27, Long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]80楼


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