(引用 小土:我老公习惯于跟团队且要常常埋单)买单的是团队老大吧要不是轮流？[艾雨辰 (9-19 19:49, Long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]21楼
(引用 艾雨辰:买单的是团队老大吧要不是轮流？)。。。她就是换个方式说她老公是老大。。非要说破么 [本文发送自华新手机Wap版] [seangoh (9-19 19:54, Long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]22楼
提升职加薪至少说明你还想干下去比起这个老板更担心你跑路吧。
钱也不是从你老板口袋里掏的
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[南瓜小姐123 (9-19 20:27, Long ago)]
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(引用 艾雨辰:买单的是团队老大吧要不是轮流？)我想说的主要的点是能够跟老板吃饭 。 不觉得负担对加薪很有帮助
同级别就会轮流啊。
大公司现在都是多头 matrix Organization .市场的头还有部门的头还有什么 不同的吧。
不说他的行业。 说投资这边比如对冲基金有人加薪就是成绩好 有人可以带团队 能拉钱。 有人都能够做。 最后就自己做了。 大house 加薪的非技术因素感觉多一些啊。毕竟僧多粥少。
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[小土 (9-19 20:39, Long ago)]
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(引用 小馋牛:我队友从来都是自己吃午饭哈哈～
我也喜欢自己吃，以前整个公司一起吃饭人多占位麻烦不说，聊的东西也是无聊透顶，还是自己吃饭刷手机舒�)我自己也爱跟人。 有空就约一下有时候叫朋友到我办公室一起吃。
聊聊天什么的。 但觉得一对一的好一些。 小团体的。
人太多做不了深入交谈。
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[小土 (9-19 20:43, Long ago)]
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老公跟我说下面一个女经理跟他摊牌说
愿意辅佐他往上走。 她可以做副手。
我觉得在职场二十多年的女性很厉害的。亮剑之快准狠。
能够有点铺垫或许就成功了。 莫名其妙上来就这样说就成了别人的谈资。 楞呼呼的。
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[小土 (9-19 20:50, Long ago)]
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的确我以前老躲着。 看了官场小说稍微开窍。 巴结老板不丢人。常常相处增进感情。 人之常情。
这个算是给自己添一切羽毛吧。
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[小土 (9-19 20:56, Long ago)]
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(引用 小馋牛:我队友从来都是自己吃午饭哈哈～ 我也喜欢自己吃，以前整个公司一起吃饭人多占位麻烦不说，聊的东西也是无聊透顶，还是自己吃饭刷手机舒�)Taxes rangerGifted [青锋明 (9-19 20:57, Long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]28楼
(引用 小土:我想说的主要的点是能够跟老板吃饭 。 不觉得负担对加薪很有帮助 同级别就会轮流啊。 大公司现在都是多头 matrix Organization .市场的...)小土是率真的人这是长久力量的源泉。[青锋明 (9-19 20:59, Long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]29楼
(引用 小土:的确我以前老躲着。 看了官场小说稍微开窍。 巴结老板不丢人。常常相处增进感情。 人之常情。 这个算是给自己添一切羽毛吧。 )没这么简单啦，哈哈回去重看《潜伏》[青锋明 (9-19 21:00, Long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]30楼
(引用 小土:我自己也爱跟人。 有空就约一下有时候叫朋友到我办公室一起吃。 聊聊天什么的。 但觉得一对一的好一些。 小团体的。 人太多做不了深入�)偶尔跟朋友同事或者客户吃饭是挺开心的但还是自己一个人吃更舒坦，可能因为我懒哈哈，懒得找话题动脑筋 [本文发送自华新iOS APP] [小馋牛 (9-19 21:01, Long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]31楼
(引用 小馋牛:偶尔跟朋友同事或者客户吃饭是挺开心的但还是自己一个人吃更舒坦，可能因为我懒哈哈，懒得找话题动脑筋)客户的话随叫随到啊。但目前工作还不需要呢。
大多数就是我觉得很有意思的人。聊天啊。问事情问东问西的瞎聊。
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[小土 (9-19 21:09, Long ago)]
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(引用 小土:客户的话随叫随到啊。但目前工作还不需要呢。 大多数就是我觉得很有意思的人。聊天啊。问事情问东问西的瞎聊。 )年轻的时候见过不少有意思的人，年纪大了也见多了，不会觉得谁特别有意思了，还是跟队友聊天更有意思哈哈 [本文发送自华新iOS APP] [小馋牛 (9-19 21:12, Long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]33楼
(引用 小馋牛:偶尔跟朋友同事或者客户吃饭是挺开心的但还是自己一个人吃更舒坦，可能因为我懒哈哈，懒得找话题动脑筋)友情提供话题本地哪里的烧烤最好吃
德国猪肘子配啥啤酒最佳
日本清酒是居酒屋里的最好喝吗
盆装水果与碗装水果的不同
追不上娃时怎么巧妙地迅速抓到娃
汉堡包哪家店最美味
。。。
[青锋明 (9-19 21:12, Long ago)]
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(引用 青锋明:友情提供话题本地哪里的烧烤最好吃 德国猪肘子配啥啤酒最佳 日本清酒是居酒屋里的最好喝吗 盆装水果与碗装水果的不同 追不上娃时怎么巧妙...)哈哈这些展开回答的话今晚不用干别的了不过娃睡了要刷电影了就先不泡论坛了。。 [本文发送自华新iOS APP] [小馋牛 (9-19 21:14, Long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]35楼
可以跟老板谈表达你的上进心，在老板的心里挂个号。
也问一下他对你的希望。看他对你哪里不满意。
但是要加的多，跳槽才是硬道理。[铜牌 (9-19 21:24, Long ago)]
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我下面超过50个人了最喜欢能够提出问题，讨论解决方案的人，这样可以改进流程，知道团队里的问题。
默默做事的人也好，可以有进度。
刺儿头，什么算刺儿头？不做事，整天找事的人？这样的人，我就开了。为自己提点benefit,一年提个一两次，不是个问题。这是老板的工作，3，4年了，没有职位提升，老板也不说什么，这个老板的工作可以做得更好一点。
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[Kitekite (9-19 21:59, Long ago)]
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风险当然是你去新公司就是新人啦，有啥坏事，比如突然裁人，你就优先啦。假设半年后行业不景气，开始裁人，你就是优先啦。
另外跳来跳去的人，肯定不是老板的心腹或者核心团队，也只能靠跳来加薪。一般大点的老板，如果有核心团队，自己跳槽后都会带着走。[qingni2 (9-19 23:31, Long ago)]
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(引用 qingni2:风险当然是你去新公司就是新人啦，有啥坏事，比如突然裁人，你就优先啦。假设半年后行业不景气，开始裁人，你就是优先啦。
另外跳来跳去...)厉害的的确是这样。
我跳槽的原因就是转换行业了。老板退休。老板死亡。等。。
好老板还会给指条明路。比如建议赶紧结婚。或者读书什么的。[小土 (9-20 8:39, Long ago)]
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好奇心重比如为什么做LONG ONLY 的PORTFOLIO MANAGER为什么突然去开幼儿园了。
比如香港给金主做投资。亏多少会怎样这些。
比如对方怎么带孩子的。那么忙。 心路历程啊。让不让孩子吃饭看IPAD
比如最近为什么用斐波那契做
比如是应该TOP DOWN 还是BOTTOM UP做RESEARCH
很多很多问题想问可以聊。 别人也会问我不少问题。比如读LLM的感觉。比如怎么入行的。比如跟印度人相处怎么做的。
比如做起来一个投资团队在新加坡要多久。从哪里找人。
[小土 (9-20 8:42, Long ago)]
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